plan de trabajo SG-SST - An Overview
plan de trabajo SG-SST - An Overview
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permite a las empresas identificar áreas de mejora y tomar medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades laborales.
Demuestra el compromiso con la SST: La realización de auditorías y la elaboración de informes demuestra el compromiso de la organización con la seguridad y salud de sus trabajadores.
Profesional en ingeniería en todas las disciplinas, especialista en un área de seguridad y salud en el trabajo o su equivalente.
No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento.
Las siguientes normas expedidas por el Ministerio de Salud y Protección Social tratan el tema de las licencias de seguridad y salud en el trabajo.
El plan tiene que contener como mínimo las actividades concretas que se deben desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo establecido para su cumplimiento y la ejecución que debe estar orientada a subsanar de forma definitiva las situaciones detectadas, así como prevenir que en el futuro se puede volver a presentar.
Ser objetivo y preciso: El informe debe reflejar la realidad de la situación, sin sesgos ni opiniones personales.
Los equipos destinados a la prestación de servicios en las áreas de seguridad y salud en el trabajo, deben estar calibrados de acuerdo con las recomendaciones del fabricante, pudiendo ser propios, arrendados u obtenidos mediante contrato de uso, pero siempre debiendo acreditar su disponibilidad para la prestación de los mencionados servicios.
Representantes de los trabajadores: Los trabajadores deben tener la oportunidad de participar en la auditoría.
Mientras que la auditoría sigue un enfoque official y estructurado, la inspección tiende a ser menos official y puede llevarse a cabo de manera improvisada.
Modifica el alcance geográfico de las licencias de personas jurídicas, en la Resolución 4502 de 2012 el alcance es en todo el get more info territorio nacional, pero en esta resolución establece que las personas jurídicas deben solicitar licencia por sede.
Conozca los procedimientos requeridos por la normatividad vigente y algunos procedimientos que solicitan las ARL en sus revisiones del SG-SST.
Procedimiento o manual de proveedores o contratistas donde se verifique que cumplan con las responsabilidades en el SG – SST durante el desempeño de sus actividades objeto del contrato.
Estarás capacitado para investigar las causas de los accidentes laborales y de las enfermedades en el lugar de trabajo con el propósito de evitar futuros incidentes bajo las mismas circunstancias.